Reto formativo INAP 2022

Para que un programa de desarrollo se cumpla satisfactoriamente, es necesario establecer asociaciones inclusivas (a nivel mundial, regional, nacional y local) sobre principios y valores, así como sobre una visión y unos objetivos compartidos que se centren primero en las personas y el planeta. La Palma Orgánica fue diseñada para abordar la gestión de los biorresiduos domésticos, tanto a través del compostaje doméstico y comunitario en zonas rurales y periurbanas como la recogida separada en los núcleos urbanos y grandes generadores. Este programa permitirá reducir la cantidad de la fracción resto (basura) que tiene que tratarse en el “Complejo Ambiental de Los Morenos” y realizar un tratamiento descentralizado de residuos, cerrando el ciclo de la materia orgánica. Es este un reto que viene determinado por la doble necesidad de cumplir con los objetivos de gestión separada de residuos y reciclaje, que obligan a las autoridades locales y municipios a gestionar los residuos urbanos pa

  Enlace a noticia: El Cabildo de La Palma sigue siendo referente en el cumplimiento de los ODS y la Agenda 2030 | Cabildo de La Palma Objetivos de Desarrollo Sostenible | Cabildo de La Palma En este documento, el Cabildo insular de La Palma expresa su firme compromiso institucional con la aplicación de la Agenda 2030, e invita a la ciudadanía a ser parte activa de una transformación global que tanto necesitamos. ¿Cuáles son las líneas estratégicas prioritarias frente a la Agenda 2030 y los ODS?. Uno de los ejes principales es la ciudadanía. Se adquiere un fuerte compromiso por el bienestar de todos, y cada uno de los palmeros y palmeras. Se afronta este reto desde valores como la igualdad, justicia, solidaridad, teniendo presente siempre los derechos humanos, como condición imprescindible para hacer de La Palma, una isla más justa, segura, y pacífica, en el que las personas son el centro y prioridad. Cabe destacar que la isla de La Palma es Reserva de la Biosfera, por lo que

¡Hola! ☺ Mi nombre es Johana, soy Trabajadora Social pero trabajo como auxiliar administrativo en el área de los Servicios municipales en el Ayuntamiento de Breña alta en la isla de La Palma. Mi vínculo con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible no es otro que el de mi compromiso como ciudadana y empleada pública de conocer, dar a conocer y actuar en la consecución de dichos objetivos para alcanzar el futuro que todos queremos. He tenido la oportunidad de participar ya en dos experiencias dinamizadas y he de decir que ha sido muy enriquecedor poder construir conocimiento y compartir experiencias colectivas. En esta materia, me resulta de gran interés conocer los avances en el cumplimiento de los ODS, qué se está haciendo, cómo y lo más importante, no dejar de actuar y conseguir la participación de más personas y comunidades para una convivencia más justa y sostenible. Convencida de los buenos resultados de esta experiencia de aprendizaje colectivo afronto cada re

En este ejercicio de introspección, el punto de partida se sitúa en la igualdad como pilar básico del reconocimiento, respeto y el ejercicio de los Derechos humanos . Conociendo y reconociendo los avances que hasta ahora se han alcanzado en materia de igualdad, se evidencia que aun queda mucho camino por recorrer para alcanzar esa igualdad real que tanto anhelamos como sociedad, por ello, desde mi posición como empleada pública en la actualidad, considero que continuar el trabajo de la sensibilización , la información y la formación , es clave para la construcción de relaciones de calidad entre las personas, y es que, considero que con la Igualdad ganamos todas las personas. Por otra parte, mi compromiso de, ante todas aquellas situaciones y expresiones de discriminación que son normalizados socialmente por la costumbre y los prejuicios y la jerarquía que desde la Administración pública se extiende, a romper este silencio que dicha jerarquía nos lleva en muchas ocasiones a pract

Afrontando este reto, he elegido una política desarrollada desde el sector público, residenciada en la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad, a desarrollar desde el nivel autonómico y local. 1.      El PLAN CORRESPONSABLES CANARIAS se presenta como una política semilla de un sistema público de cuidados corresponsables , para favorecer la conciliación familiar y laboral al tiempo que fomenta la creación de empleo dentro de algunos sectores que presentan mayor fragilidad social . Esta política dignifica la necesidad del cuidado como esencial para el propio valor humano, capaz de generar economía, empleo y bienestar familiar , cuyos objetivos son: 1.      Favorecer la conciliación de las familias con niñas, niños y jóvenes de 0 a 14 años inclusive, desde un enfoque de igualdad entre mujeres y hombres. 2.      Crear empleo de calidad en el sector de los cuidados. 3.      Visibilizar, dignificar y acreditar la experiencia

RETO 2 Historia de Mujer. Remando a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.  1. Realiza una introducción con una breve presentación de la figura que has querido destacar en este reto. Afronto este reto, para presentar a una persona muy importante que he tenido oportunidad de conocer, escuchar y de la cual pude aprender mucho en el ámbito de la igualdad, en el marco de mis estudios como Graduada en Trabajo Social de la Universidad de la Laguna. La Doctora  ESTHER TORRADO MARTÍN-PALOMINO. Considero que la Educación, por tanto, es pieza clave.  Educación en materia de igualdad . Una educación que rompa con la transmisión tradicional de roles y estereotipos, con la desigualdad, y que apueste por una  igualdad real  entre hombres y mujeres y por un futuro compartido y corresponsable tanto en la vida privada como en la pública. 2. Realiza una breve biografía de la figura sobre la que has querido hablar en tu reto. Esther  es profesora Doctora del Departamento de Antropología y Sociol